|
2. BİREYSEL EMEKLİLİK KATKI PAYLARI 2.1. Ücretliler Açısından l Gelir Vergisi Kanunu’ nun 63/3. maddesin göre çalışanların kendileri, eşleri ve küçük çocukları için ödedikleri bireysel emeklilik katkı payları; katkı payının ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin (Maaş, ikramiye, prim, temettü vb.) % 10’ unu ve yıllık olarak brüt asgari ücretin bir yıllık tutarını aşmamak koşulu ile gelir vergisi matrahından indirilebilecektir. |
|
Devamını oku...
|
|
|
ŞAHIS SİGORTA PRİMLERİ 1.1. Ücretliler Açısından 1.1.1. 07.10.2001 Öncesi Başlangıçlı Poliçeler İçin Ödenen Primlerin Gelir Vergisi Matrahından İndirilmesine İlişkin Uygulama Gelir Vergisi Kanunu’ nun 63/3. maddesinin 4697 sayılı kanunla değişmeden önceki hükümlerine göre; çalışanların kendileri, eşleri ve küçük çocukları için ödedikleri şahıs sigorta (Hayat, Ölüm, Kaza, Hastalık, Sakatlık, İşsizlik, Analık, Doğum ve Tahsil.) primleri; primin ödendiği ayda, ücretlinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumuna (Sosyal Sigortalar Kurumu, Emekli Sandığı, OYAK ve kanunla kurulmuş özel sandıklar.) ödediği çalışan hissesi kadar olan kısmı gelir vergisi matrahından indirilmektedir.Örnek : Brüt ücreti 1,000-YTL olan Sosyal sigortalar Kurumu’ na tabi bir çalışanın ödediği 180-YTL. şahıs sigorta priminin gelir vergisi matrahından indirilebilecek kısmı aşağıdaki gibi hesaplanır; |
|
Devamını oku...
|
|
|
Sağlık Sigortaları Gelir Vergisi Kanunu?nun 63 ve 89 uncu maddelerinde yapılan düzenlemeler ile Sağlık Sigortaları belirli şartlar çerçevesinde gelir vergisi matrahının tespitinde indirim konusu yapılabilmektedirİşverenin ödediği sağlık sigorta primlerinde tam bir karmaşa var. |
|
Devamını oku...
|
|
|
